研修。
こんにちわ、
テレビ用のネクタイの柄で悩んでいる自分を見て・・・
参観日に洋服選びで悩む嫁さんに
『そんなん誰〜も気にして無いよ〜 同じでええんよ。同じで。』
って言っていた自分を思い出し・・・
ひとり苦笑いをしている 清本です(笑)
今日は、新人スタッフの研修でした。
土曜日にも同じ研修をする予定なんですよ。
石田クリーニングでは、
年に4回必ず新人スタッフの研修を実施します。
そこで、社長が自分の言葉で、
新人のスタッフ達に経営理念・行動規範の解説をします。
従業員が100名を超えてくると・・・
じっくりと社長とお話をする機会は少なくなってしまいます。
まして、みんなそれぞれ別々の営業所で勤務していますので
会う機会は少ないんですね。
ですから、入社して間もないこの研修で、
はっきりと伝えるんです。
実務的なことの研修なら、私でも代わりが出来るのですが、
お客様に対する思い
仕事に対する思い
従業員に対する思い
これらの思いを伝えるのは、
やっぱり社長の仕事なんですよね。
私は、いつも一緒に聞かせてもらうのですが、
毎回、勉強させてもらいます。
新人研修といいながら、実は私への研修のような気がします。
ありがたいことです。
テレビ用のネクタイの柄で悩んでいる自分を見て・・・
参観日に洋服選びで悩む嫁さんに
『そんなん誰〜も気にして無いよ〜 同じでええんよ。同じで。』
って言っていた自分を思い出し・・・
ひとり苦笑いをしている 清本です(笑)
今日は、新人スタッフの研修でした。
土曜日にも同じ研修をする予定なんですよ。
石田クリーニングでは、
年に4回必ず新人スタッフの研修を実施します。
そこで、社長が自分の言葉で、
新人のスタッフ達に経営理念・行動規範の解説をします。
従業員が100名を超えてくると・・・
じっくりと社長とお話をする機会は少なくなってしまいます。
まして、みんなそれぞれ別々の営業所で勤務していますので
会う機会は少ないんですね。
ですから、入社して間もないこの研修で、
はっきりと伝えるんです。
実務的なことの研修なら、私でも代わりが出来るのですが、
お客様に対する思い
仕事に対する思い
従業員に対する思い
これらの思いを伝えるのは、
やっぱり社長の仕事なんですよね。
私は、いつも一緒に聞かせてもらうのですが、
毎回、勉強させてもらいます。
新人研修といいながら、実は私への研修のような気がします。
ありがたいことです。
- 2010.06.02 Wednesday
- 工場長の独り言
- 23:19
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- by しみぬき侍のプロフィール